辞职后自己交保险交多少

辞职后，个人可以缴纳医疗保险和养老保险，但无法缴纳生育保险、工伤保险和失业保险。以下是具体的缴费比例和基数信息：

医疗保险

单位缴纳比例：通常为11%

个人缴纳比例：通常为2%

缴费基数：根据当地政策和个人工资水平确定

养老保险

单位缴纳比例：通常为21%

个人缴纳比例：通常为8%

缴费基数：根据当地政策和个人工资水平确定

生育保险、工伤保险和失业保险

这些保险通常由单位全额缴纳，个人无需承担费用。

住房公积金

辞职后个人无法缴纳住房公积金。

缴费基数

缴费基数上限通常为当地上年度月平均工资的300%

缴费基数下限通常为当地上年度月平均工资的60%

缴费金额计算

医疗保险：个人缴纳金额 = 缴费基数 × 个人缴纳比例

养老保险：个人缴纳金额 = 缴费基数 × 个人缴纳比例

注意事项

缴费比例和基数可能因地区而异，具体需咨询当地社保局。

辞职后，个人缴纳社保的费用可能较高，建议根据自身经济状况选择合适的缴费档次。

辞职后，如果选择以灵活就业者身份缴纳社保，可能只能缴纳医疗保险和养老保险。

请根据您所在地区的具体政策和个人实际情况进行计算和选择。