根据提供的信息,肯德基为员工缴纳的五险一金比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位9%,个人2%;
失业保险:单位1%,个人0.2%;
生育保险:单位0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位0.8%,个人不缴费;
住房公积金:单位12%,个人12%。
因此,员工每个月需要缴纳的保险费用比例总和为:
单位缴纳比例总和:20% + 9% + 1% + 0.8% + 0.8% + 12% = 43.6%
个人缴纳比例总和:8% + 2% + 0.2% + 0.8% + 12% = 23%
所以,员工每个月需要缴纳的保险费用比例总和为43.6% + 23% = 66.6%。
请注意,这些比例可能因地区、公司政策以及时间变化而有所不同。建议直接咨询肯德基公司或当地的人力资源和社会保障局获取最准确的信息
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