企业为员工缴纳社会保险费的计算依据主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是各项保险的缴费比例:
养老保险:
单位缴费比例通常为20%,个人缴费比例为8%。
医疗保险:
单位缴费比例通常为9%,个人缴费比例为2%加3元。
失业保险:
单位缴费比例通常为2%,个人缴费比例为1%。
工伤保险:
单位缴费比例通常为0.5%-2%,个人不缴纳。
生育保险:
单位缴费比例通常为1%,个人不缴纳。
住房公积金:
单位与个人缴费比例通常为工资收入的12%,最高不超过10%。
企业为员工缴纳社会保险费的最低标准不能低于上年度全市职工月平均工资的60%,最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。
请注意,这些比例可能因地区、政策变化而有所不同,具体应以当地最新政策为准。如果您需要了解最新的社会保险缴费比例,建议咨询当地的社会保障机构或税务部门
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